Можно ли включить испытательный срок в отпускной стаж и получить дополнительные дни за работу на Крайнем Севере?
Вопрос №10555938
из г. Учалы
опубликован 16.05.2016, 00:20
опубликован 16.05.2016, 00:20
С 16.08.2015 по 30.11.2015 мой сын работал без оформления трудовых отношений (как испытательный срок). С 01.12.2015 был заключен трудовой договор. Живет и работает в местности, приравненной к Крайнему Северу. В конце июня 2016 г. ему предоставляют отпуск в количестве 14 дней. Вопрос: правомерно ли требовать включить эти 3 месяца испытательного срока в отпускной стаж и требовать дополнительные дни за работу в местности, приравненной к Крайнему Северу? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вопрос: правомерно ли требовать включить эти 3 месяца испытательного срока в отпускной стаж
Как ему их предоставят, если он не был официально оформлен?
надо было изначально заключать трудовой договор, а не после так называемого испытательного срока
16.05.2016, 06:48
Оценка автора вопроса:
Я все поняла, благодарю!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Вы ничего не сможете потребовать так как договор заключён 1 декабря
16.05.2016, 00:28
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
Похожие вопросы
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Сколько дней отпускальных дней доступно после отпуска по уходу за ребенком в 2016 году?
Расчет дополнительных дней отпуска при работе вахтовым методом в районах крайнего севера и приравненных к ним
Возможно ли взять 28 дней ежегодного отпуска перед декретом, если работаю с июля 2014 года?
Изменение суммы оплаты в договоре дистанционного обучения в ННГАСУ - анализ инфляции и правомерность учета ее в расчетах
Как рассчитать дни очередного отпуска на работе на крайнем севере?
Выплата отпускных по срочным трудовым договорам - возможность и процедура
Право работодателя на сокращение ежегодного оплачиваемого отпуска при предоставлении дополнительного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут