Несоответствие условий работы искажает договор - что делать, если меня вызывают в командировку против моего трудового договора?
опубликован 16.05.2016, 13:21
Не имеют право уволить, сами заявление на увольнение не пишите.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Командировка - это выполнение своих трудовых обязанностей вне постоянного места работы. Отказаться от командировки - то же самое, что отказаться от работы. Есть случаи, когда в командировку могут направить только при согласии, к примеру, наличие у одинокой матери ребенка до 3 лет, иные случаи, которые к Вам скорее всего отношения не имеют. А заставлять писать заявление не имеют права, но могут за отказ от командировки привлечь к дисциплинарной ответственности.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Комсомольск-на-Амуре
Похожие вопросы
Оспаривание отказа в праве на повышенный фиксированный базовый размер пенсии по старости для работника
Оплата за служебные поездки при введении разъездного характера работы на предприятии.
Вопрос определения командировки или разъездного характера работы в трудовом договоре и его влияние на начисление заработной платы
Как отказаться от командировки, если она не указана в трудовом договоре?
Работающий бортпроводник рассматривает вопрос о возможности после инвалидности ребенка отправляться в командировки
Необходимость командировок и разъездной работы - права и последствия отказа выполнения должностной инструкции
Что делать молодой маме, оставившей ребенка с няней после декрета, когда начальник все равно угрожает увольнением?
Моя беременность и угроза увольнения - как защитить свои права?
Муж был несправедливо уволен с работы на испытательном сроке по причине неподходящести для работодателя.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут