Обязан ли работник выплатить остаток долга по ссуде при увольнении, если в договоре не указана такая обязанность?
опубликован 17.05.2016, 08:55
Здравствуйте. Расчет при увольнении производится в последний день увольнения. Задерживать Вас не имеют права. Для взыскания пусть обращаются в суд.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте! Если в договоре не прописано, то нет.. не правомерно.
видимо речь идет об утрате (ухудшении) условий обеспечения договора займа, по обстоятельствам, за которые займодавец не отвечает, а раз вы собрались увольняться - займодавец (работодатель) в принципе вправе потребовать от вас досрочного возврата суммы займа и уплаты причитающихся процентов (если иное не предусмотрено договором)
нужно договор смотреть
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Гатчина
Похожие вопросы
НЕльзя прописать в договоре, что например квартира находиться в залоге пропорционально сумме займа?
Возможное заголовок
Выплаты алиментов с остатка суммы займа - влияние договора дарения и ситуации с ребенком
Как расторгнуть агентский договор с риэлторской фирмой в одностороннем порядке и избежать вознаграждения
Спор о договоре займа и поручительстве - Как доказать мошенничество Иванова?
Деньги для меня брали с банковской кредитной карты.
Обязан ли я выплатить компенсацию при увольнении из пятерочки без отработки 10 дней и отсутствии копии договора?
Mне требуют погасить ссуду при увольнении по состоянию здоровья - что делать?
Как изменить фамилию в договоре займа по социальной ипотеке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут