Обязан ли я выплатить компенсацию при увольнении из пятерочки без отработки 10 дней и отсутствии копии договора?

Вопрос №9046342 из г. Челябинск
опубликован 09.12.2015, 19:30
Работаю в пятерочке по договору без труд книжки, в договоре прописано что если я увольняюсь не отработав 10 дней должен выплатить компенсацию в 1500 р, (свободный график работы) . Если я не отработал 10 дней, обязан ли я выплатить эту компенсацию, хотя мне на руки не дали копию договора и в последнее время вообще не могут предоставить мне работу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет. Не обязаны. Это вообще незаконно.

09.12.2015, 19:33
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских