Имею ли я права работать по совместительству в декретном отпуске?

Здравствуйте, Юлия!

1. В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ, по заявлению женщины, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по гос. социальному страхованию. Это касается работы по основному месту работы. Исходя из этого и учитывая отсутствие в Трудовом кодексе РФ запрета на работу в другой организации по совместительству в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком - работать по совместительству Вы можете.

2. Федеральным законом РФ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" установлено, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается работку, осуществляющему уход за больным членом семьи (подп. 1 п. 5 ст. 5 Закона), обязанность по его выплате также установлена п. 8 ст. 5 Закона - пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу во всех случаях, указанных в частях 1 - 7 настоящей статьи, за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, указанные в части 1 статьи 9 настоящего Федерального закона.

Исходя из этого, больничный Вашей маме оплатить обязаны.

С уважением,

Мякишева М.В.