Какие документы необходимо предоставить на работе для получения единовременного пособия при рождении и отпуска по уходу за ребенком для сотрудницы, оформившей попечительство над беременной сводной сестрой, несовершен

Вопрос №10572145 из г. Калуга
опубликован 17.05.2016, 15:54

Сотрудница оформила попечительство над сводной сестрой. Сестре 16 лет беременна. Сотрудница хочет получить единовременное пособие при рождении и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Какие документы надо предоставить на работу для этого.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Единовременное пособие не может получить,пусть получает мать ребенка в соцзащите, только пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. --нужна справка из соцзащиты о том, что мама ребенка не получает пособие до 1.5 лет+свидетельство о рождении ребенка, справка о семейном положении, и заявление.

17.05.2016, 16:11

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Екатерина

Автор вопроса

0 отзывов

А родственную связь подтверждать надо? У сотрудницы есть постановление суда.

17.05.2016, 16:16

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Да нужно подтверждать!

17.05.2016, 16:17

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

не нужно подтвердить.

ст.256ткрф.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Постановления достаточно.

17.05.2016, 16:20

Спросить юриста