Сотрудник отказывается от отпуска по уходу за ребенком - право на единовременное пособие при рождении ребенка
опубликован 25.05.2018, 11:32
Здравствуйте!
У сотрудника родился ребенок (у мужчины) отпуск по уходу за ребенком брать не будет.
Хочет, чтобы мы оплатили ему единовременное денежное пособие при рождении ребенка.
Правомерно ли это, или пособие выплачивается вместе с декретными (родителю, который будет в отпуске по уходу за ребенком).
Добрый день! Да правомерно, единовременное пособие при рождении ребенка может быть выплачено одному из родителей (отцу/матери) по месту работы. Выплата пособия не зависит от того, кто будет находится в отпуске по уходу за ребенком.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.
А с какого времени должны выплачивать пособие по уходу за ребенком?
Впоследствии муж уйдет в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет - с начисленных сумм будут удерживать алименты?
Возможно ли их прибавить к 70 дням отпуска по уходу за ребенком или скомпенсировать денежной суммой?
Как правильно информировать нового сотрудника о возможности работы на время отпуска по уходу за ребенком после 4 месяцев работы?
Кто заменит основного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком
Правомерность увольнения временного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком при возвращении постоянного сотрудника
Расчет пособий на второго ребенка во время декретного отпуска - все, что нужно знать
Какой будет мой статус по уходу за ребенком, когда родится второй?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут