За что можно установить персональную надбавку?
опубликован 17.05.2016, 19:01
Здравствуйте. Они могут устанавливаться работнику, в частности, за более высокую квалификацию, например если ему присвоена ученая степень или он имеет документ об успешном прохождении повышения квалификации. Значительный опыт работы также может служить основанием для назначения надбавки.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день. За индивидуальный вклад в работу и особый характер выполняемых обязанностей
Добрый вечер.
Персональная надбавка устанавливается приказом руководителя организации на его усмотрение при наличии такой в возможности в фонде оплаты труда организации.
за любое: за ненормированный рабочий день,за исполнение обязанностей по смежным должностям за расширение объема работ.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Отказ в выплате персональной надбавки при увольнении по собственному желанию - причина - неполный месяц работы.
Обязан ли работодатель выплачивать персональную надбавку, если она указана в трудовом договоре?
Отмена назначенных персональных надбавок - законные действия или нет?
Как отменить персональную надбавку сотруднику - изменения в трудовом договоре.
Срок действия персональной надбавки - влияние Положения об оплате труда и Трудового договора на выплаты в новом году.
Должно ли было руководство предприятия заранее ставить сотрудников в известность о снятии персональной надбавки?
Юридическая оценка - возможно ли законное уменьшение персональной надбавки в ООО, выплачиваемой ежемесячно
Можно ли снять персональную надбавку, если она прописана в трудовом договоре без срока.
Почему с декабря перестали платить надбавку к пенсии за уход за ребёнком-инвалидом первой группы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут