Нарушение порядка начисления стимулирующих выплат в техникуме - куда обратиться и есть ли смысл обращаться в суд?
опубликован 18.05.2016, 14:48
Работаю в техникуме, на работе сложилась непонятная ситуация с начислением стимулирующих выплат. В разделе «Оплата труда» трудового договора работнику устанавливается надбавка 20 % должностного оклада, доплата 50 % должностного оклада, стимулирующие выплаты в соответствии с «Положением о порядке и условиях начисления стимулирующих выплат». В главе Положения «Порядок и условия начисления стимулирующих выплат» указано, что выплаты устанавливаются как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к должностному окладу; более высокие размеры работникам, обеспечивающим высококачественное выполнение поручений; размеры устанавливаются приказом руководителя. На деле руководитель устанавливает размер стимулирующих выплат не более 10-20 %, комиссия существует только на бумаге, с результатами актов сотрудники не ознакомляются. Какие государственные органы могут решить указанную проблему, есть ли смысл обращаться в суд?
---Здравствуйте, обратитесь в Гострудинспекцию. Всего хорошего.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 51 секунда
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Оплата труда инженеров - интерпретация стимулирующих выплат и различия в трудовых договорах.
Неоднозначное повышение заработной платы и изменение надбавок - задачи и вопросы работы в государственном учреждении
Возможность взыскания дальневосточной надбавки и районного коэффициента за весь период работы по трудовому договору
Несуществующий коллективный договор и оплата труда с учетом компенсационных выплат - возможности и ограничения
Формулировка оплаты труда и социальных гарантий в трудовом договоре
Оплата работы в выходные дни при совмещении должностей - учет доплаты
Начисление выплат стимулирующего характера и возможные нарушения в казенном учреждении
Как правильно начислять оплату работы в выходные и праздничные дни согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации?
Условия оплаты труда работника и компенсации в Арктике
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут