Как отстоять право на перенос отпуска перед уходом в декрет?
опубликован 18.05.2016, 15:44
Ольга, Вы вправе ссылаться на статью 260 Трудового кодекса РФ, которая гласит:
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Во первых , очередной ежегодный отпуск предоставляется раз в год, если вы его использовали - то нельзя , также прочтите ст 122 трудового кодекса , думаю вам поможет )
Ольга! Рекомендую заблаговременно написать заявление о предоставлении отпуска и выразить просьбу Работодателю о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска в нужный Вам период на основании ст. 260 ТК РФ.
Берегите себя!
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможно ли перемещение второго отпуска в организации перед началом декретного отпуска? Законодательные рекомендации
Возможность перемещения отпуска перед декретным отпуском
Вопрос о возможности взять два отпуска перед декретным отпуском
Вопросы о полагающемся отпуске и праве на самовольный уход без подписи на увольнение
Как правильно распланировать отпуск перед декретом - оплатить или перенести?
Вопрос о предоставлении отпуска перед больничным и возможности ухода по декрету
Как поступить, если отказали в отпуске, а затем планирую уходить в декрет?
Возможность взять отпуск перед декретным отпуском, работая в детском саду - законные права и рекомендации
Возможность взять неиспользованный отпуск после декрета
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут