Я не призналась, что беременна при устройстве на работу. Могут ли меня уволить, если правда выяснится?
Вопрос №10583365
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 18.05.2016, 18:19
опубликован 18.05.2016, 18:19
Я не призналась, что беременна при устройстве на работу. Могут ли меня уволить, если правда выяснится?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не могут.
Нет у работодателя такого права.
18.05.2016, 18:20
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
нет ни кто вас не уволит
18.05.2016, 23:28
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ростове-на-Дону
Взыскание заработной платы
113
Взыскание невыплаченной заработной платы
112
Оспаривание незаконного увольнения
111
Судебное представительство
111
Помощь в восстановлении на работе
108
Консультации по трудовому законодательству
107
Составление претензий в трудовую инспекцию
107
Обжалование дисциплинарного взыскания
107
Изменение оснований увольнения
106
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
104
Составление должностных инструкций
104
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
103
Похожие вопросы
При устройстве на работу через две недели я узнаю, что беременна, могут ли уволить на испытательном сроке?
При устройстве на работу я не сообщила работодателю что беременна имеет ли он право меня уволить.
Испытательный срок - возможны ли увольнения по причине беременности?
Увольнение без даты перед декретным отпуском - как защитить свои права и предотвратить незаконное увольнение
Может ли беременную сотрудницу уволить по окончании испытательного срока?
Могут ли уволить беременную женщину если она на испытательного сроке. При устройстве работадателю не знал что беременна.
Вопросы увольнения на испытательном сроке и по причине беременности при смене организации
Может ли судимость повлечь увольнение с работы и как сохранить место работы в случае раскрытия информации
Важно ли сообщать о беременности при устройстве на работу? Какие могут быть последствия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут