Может ли судимость повлечь увольнение с работы и как сохранить место работы в случае раскрытия информации

Вопрос №3427262 из г. Хабаровск
опубликован 22.02.2014, 14:23
Могут ли меня уволить с работы, если вдруг на каком-то этапе моего трудового пути выяснится, что у меня была судимость (ст 200 УК). При устройстве справку о судимости не запрашивали, но документ об обработке моих персональных данных я подписывала. Я не хочу афишировать данное обстоятельство, но боюсь потерять работу, к тому-же у меня на иждивении ребенок на инвалидности.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Вы и не должны ничего афишировать.

Погашенная судимость не может стать причиной увольнения.

22.02.2014, 16:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских