Марина
29.06.2017, 07:01
Требование справки о судимости при устройстве на работу - что указывается и как влияет на шансы на трудоустройство?
Читать ответы (1)
Могут ли меня уволить с работы, если вдруг на каком-то этапе моего трудового пути выяснится, что у меня была судимость (ст 200 УК). При устройстве справку о судимости не запрашивали, но документ об обработке моих персональных данных я подписывала. Я не хочу афишировать данное обстоятельство, но боюсь потерять работу, к тому-же у меня на иждивении ребенок на инвалидности.
Здравствуйте.
Вы и не должны ничего афишировать.
Погашенная судимость не может стать причиной увольнения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 453 Поиск Регистрация
