Как повлиять на решение начальства и сохранить свою работу в сложившейся ситуации
опубликован 18.08.2003, 10:15
Я работаю офис-менеджером в одной из коммерческих фирм. Так получилось, что когда я была в отпуске, мое начальство изменило "Руководство офис-менеджера". В него вошли полномочия, которые меня полностью не устраивают. В такой ситуации есть два выхода: уволиться, либо им не следовать, но при этом уволят меня. Я жду ребенка. Есть ли выход из сложившейся ситуации, могу ли я как-то повлиять на решение моего начальства? Заранее спасибо.
Уважаемая Полина!
Для начала, нужно взглянуть на условия в вашем трудовом договоре (надеюсь он есть).
Там должны быть прописаны все основные условия вашей работы, должность обязанности, права, ответственность и т.д.
Так же внимательно нужно ознакомиться с "Руковордством офис-менеджера", может там есть указание о том, когда и при каких условиях возможно его изменение.
А так, есть признаки нарушения ваших прав, так как прежде чем изменять это "Руководство" ваше начальство не согласовало его с вами, тем более что они существенно изменяют ваши условия работы и к тому же вы в этот период находились в отпуске. Хотелось бы по подробнее узнать о всех деталях. Удачи
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 39 минут
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Есть ли у меня возможность законно повлиять на руководство, мотивируя это моим социальным положением?
Могут ли отказать в выходе на работу после трехлетнего декретного отпуска, если заявление было подано на этот срок?
Незаконное увольнение из-за родственнических связей в компании - как поступить в данной ситуации?
Нотариальная доверенность и представление интересов несовершеннолетнего ребенка
Имеют ли право не отпустить меня ввиду отсутствия начальства и что мне делать?
Как повлиять на него, чтобы он меня уволил именно по сокращению штата?
Как правильно написать заявление об увольнении, чтобы учесть отработку двух недель после отпуска и завершить работу к 10 мая?
Нарушение полномочий начальства - можно ли уволиться без отработки срока?
Может ли работодатель законно уволить или понизить в должности беременную женщину?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут