Работник просит предоставить отпуск без сохранения заработной платы для проезда к месту отдыха и обратно - право работодателя на рассмотрение данной заявки
опубликован 14.09.2018, 10:06
Работник ушел в отпуск с 27.06.2018. в отпуск уехал 01.07.2018, ехал 2 дня. Последний день отпуска у работника 04.09.2018. 05.09.2018 работник на работу не вышел, есть акт о невыходе. 07.09.2018 он пришел к директору и предъявил больничный лист открытый 06.09.2018 и обратный билет (из отпуска) от 07.09.2018. Сегодня 14.09.2018 работник приходит и пишет заявление о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы для проезда к месту отдыха и обратно... Имеет ли право работодатель предоставить работнику такой отпуск?
Добрый день! По договоренности работодатель может (вправе) предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы, но не обязан. Если работник не предоставит подтверждение уважительности отсутствия на работе 05.09.2018 (т.к. больничный лист лишь с 06.09.2018), то работодатель вправе привлечь работника к дисциплинарной ответственности за прогул.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 35 минут
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белоярский
Похожие вопросы
Право работника на оплату проезда при возврате из отпуска - обязан ли работодатель выполнить оплату?
Предоставление отпуска без сохранения заработной платы работнику, уволенному в связи с инвалидностью - обязаность работодателя
Правомерно ли предоставление работнику отпуска без сохранения заработной платы?
Имеет ли работник право на дополнительные дни отпуска без сохранения заработной платы без подтверждающих документов?
Нарушение процедуры - Как аннулировать приказ на отпуск без сохранения заработной платы?
Право работодателя на предоставление отпуска без сохранения заработной платы при приеме работника на работу в тот же день
Возможно ли продление отпуска при смерти близкого родственника работника?
Оплачивается ли этому работнику больничный лист, если он в это время находился в отпуске без сохранения заработной платы?
Оплата проезда во время отпуска - можно ли отказать работнику в оплате оставшихся 60% стоимости билетов при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут