Как решить ситуацию, если работник был отпущен в отпуск по вине работодателя, причем этот факт выяснился только через месяц после начала? Можно ли оформить отпуск с задним числом?
Вопрос №10587529
из г. Симферополь
опубликован 19.05.2016, 08:08
опубликован 19.05.2016, 08:08
Что делать если у сотрудника простой по вине работодателя, начался 1 месяц назад, а в отделе кадров узнали сегодня? Возможно ли сделать простой задним числом?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Симферополе
Оспаривание незаконного увольнения
45
Взыскание заработной платы
44
Взыскание невыплаченной заработной платы
43
Консультации по трудовому законодательству
43
Составление претензий в трудовую инспекцию
43
Судебное представительство
43
Помощь в восстановлении на работе
43
Привлечение сотрудников к ответственности
42
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
42
Обжалование дисциплинарного взыскания
42
Оспаривание записей в трудовой книжке
42
Составление должностных инструкций
42
Похожие вопросы
Должен ли Работодатель взыскать ущерб с бывшего сотрудника отдела кадров, восстановленного по решению суда на работе?
Законность и возможные последствия аудиозаписи разговора о больничном работника в суде
Изменение зарплаты без предупреждения - Как поступить и можно ли отказаться от подписания документов задним числом?
Последствия заднего трудоустройства - какие риски возможны для работодателя при задержке оформления документов
Что делать, если справка для учебного отпуска выдана задним числом
Влияет ли проведение увольнения задним числом на выплату за неотгуленные отпуска, если я не работала месяц
Вопрос о возможности оформления сотрудника задним числом после обращения в прокуратуру
Как оформиться на работу без трудового договора - опыт одного сотрудника
Как задним числом оформить увольнение сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут