Возможно ли трудоустроить сотрудника, который будет работать как в офисе, так и на удаленке, и как правильно оформить его трудовой договор и график работы?
Вопрос №10587695
из г. Москва
опубликован 19.05.2016, 09:02
опубликован 19.05.2016, 09:02
Может ли работодатель принять на работу на основное место специалиста, который будет работать частично в офисе, частично на удаленке (давать консультации)? Как правильно прописать в этом случае в трудовом договоре и как табелировать, также по 8 часов?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да такое возможно по соглашению сторон. Это может быть и гибкий график и частично дистанционная работа. Табелировать в соответствии с установленной продолжительностью рабочей недели. Если работнику установлена обычная пятидневка - 8-часовой рабочий рабочий день при пятидневной 40-часовой рабочей недели, то табелировать по факту работы. Оговариваете к примеру условие, что работник с такого то по такое то время в течение рабочего дня должен быть на связи (интернет, телефон), чтобы такое "рабочее место" было под контролем работодателя и работник был доступен для исполнения своих обязанностей. Работодатель обязан ввести Учет рабочего времени работника .
19.05.2016, 09:14
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 54 секунды
Здравствуйте!
Да, это возможно. в трудовом договоре, должностной инструкции нужно определить его обязанности.
19.05.2016, 09:03
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 798
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 379
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
150 982
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Краснодар
Медунов С.К.
5
12 784
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.5
68 140
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
366
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 982
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ работодателя в приеме на 0,25 ставки на основное место работы вопреки записи в трудовой - является ли это правомерным?
Оформление с плавающим графиком работы для водителя на 0,5 ставки - возможно ли и как правильно прописать в трудовом договоре?
Совмещение должностей - новый договор или дополнение к трудовому? Как регулируется размер доплаты и как называется этот процесс?
Будет ли такой договор являться подтверждением опыта работы при переходе на другую работу?
Право работодателя на изменение места работы и гарантии для работников в случае перевода офиса на окраину
Возможность выполнения работы в другой организации без заключения трудового договора и выплаты зарплаты основным работодателем
Обезопасить работника охранника порта - как заставить кадровика прописать рабочее место в трудовом договоре?
Как быть, если временный работник в декрете уволился, а я осталась на работе без уведомления от работодателя?
Вопросы по оплате пенсионных взносов и сохранности оклада при сокращении в новом трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут