Крупный магазин сотовой связи обвиняет сотрудника в краже, несмотря на его невиновность

Вопрос №10595894 из г. Москва
опубликован 20.05.2016, 00:03

Я работаю в крупном магазине сотовой связи.

Во время моей смены был украден товар на сумму 224 тыс рублей. По видеозаписи видно, что вина не моя. И что там группировка 5 человек.

Вопрос не в этом. Кража была в 20.00. Я заметил только на следующий день около 11. На меня вешают штраф 50 тыс рублей. За несоблюдение регламента имеют ли они на это право. Я 2 дня работал один.

Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Штрафы запрещены законом. Вас не могут оштрафовать, но могут уменьшить или не начислить премию, если данные условия прописаны в положении о премировании (например, премия не начисляется при условии кражи в магазине или вы нарушили какие-либо пункты вашей должностной инструкции или каких-либо других локальных нормативных актов организации).

Но это все не важно, если ваша заработная плата не полностью официальная ("белая"). Если ваша зп "серая" (часть официальная, часть нет), то вам вполне могут выплатить только то, что прописано в вашем трудовом договоре ("белая" часть). В таком случае сложно что-то доказать и взыскать.

Помимо этого, надо понимать, заключался ли с вами договор о полной материальной ответственности и заключался ли он законно.

С уважением, Сысоева Наталья Александровна.

20.05.2016, 00:19
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Здравствуйте. В данной ситуации все зависит от наличия соглашения о материальной ответственности. Надо смотреть его, договор Ваш

20.05.2016, 00:09
Оценка автора вопроса:
В соглашение написано согласно законодательству

В соглашение указано согласно законодательству

20.05.2016, 00:16

Уважаемая Ксения!

Во-первых, Ваш работодатель должен подать заявление в полицию, тем более есть видеозапись.

Во-вторых, насколько хорошо охранялся Ваш магазин и какие меры работодатель принимал для безопасности?

Как уже сказали мои коллеги, штрафы запрещены по ТК РФ.

Что означает "несоблюдение регламента"? А где этот регламент прописан? Вас с ним ознакомили под роспись?

Если с Вами не заключали договор о материальной ответственности и Ваше участие в краже не доказано органами полиции, то любые удержания из Вашей зарплаты незаконны. Речь идет, разумеется, о легальной зарплате.

Удачи!

20.05.2016, 02:18

Ксения, штрафы в трудовых отношениях незаконны по определению.

20.05.2016, 10:50

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских