Права работодателя при краже товара - возможность требовать материальные возмещения или штрафовать работника?

Вопрос №10862897 из г. Новосибирск
опубликован 22.06.2016, 16:35
Работаю продавцом в магазине одежды в ТЦ. В мою смену был украден товар на 20 тыс. рублей. Имеется видеозапись, на которой неизвестный крадет товар и уходит из магазина. Имеет ли право работодатель требовать от меня каких-либо материальных возмещений? Штрафовать или вычитать из з/п как полную, так и частичную сумму украденного товара?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ст. 233 ТК РФ, Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба. В данном случае явно вина не Ваша, а лица укравшего товар. Также рекомендую к изучению ст. 239 ТК РФ. Если работодатель начнет неправомерно взыскивать с Вас деньги сошлитесь на эти статьи и скажите , что будете жаловаться в трудовую инспекцию и прокуратуру, Удачи!!!

22.06.2016, 16:59
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Обращайтесь в трудовую инспекцию за защитой своего права

22.06.2016, 16:39

Здравствуйте. Вашей вины здесь нет. Пусть докажет, что кража произошла в виду нарушением Вами каких либо обязанностей. Так же можно взыскать и с директора магазина, так как он отвечает за все и соответственно так же виноват. Возмещать должен гражданин, укравший товар.

23.06.2016, 11:12

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских