18.06.2019, 21:02
ответ на вопрос № 15935675
Необходимо обращаться в суд, где имеете право потребовать полной выплаты заработной платы, а так же внесения записи в трудовую книжку. В силу ст. 66 ТК РФ Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого ...
