Возможно ли устроиться на работу, не дожидаясь окончания трехмесячного срока компенсации после пожара на предприятии?

Вопрос №10597449 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 20.05.2016, 08:48

Предприятие, где я работал сгорело и рабочих уволили по статье 81 п. 2,выплатив компенсацию за 3 месяца. Могу ли я устроится на работу, не дожидаясь окончания этого срока (3 мес.)?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте!Да,конечно ,можете устроиться ранее этого срока.

20.05.2016, 08:50

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 5 ответов на вопрос

Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

8 800 505-91-11

Можете, но потеряете компенсацию.

20.05.2016, 08:50

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Михаил

Автор вопроса

0 отзывов

А можно поподробнее о потери компенсации ?

20.05.2016, 08:56

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Согласно ст. 178 ТК РФ средний заработок сохраняется в течение 3-х месяцев при условии, что Вы не будете трудоустроены.

ст. 178 ТК РФ.

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

20.05.2016, 08:58

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста