Имеют ли право на работе заставить беременную женщину проходить аттестацию, год также еще не прошел с момента выхода на работу?
опубликован 20.05.2016, 13:17
Имеют ли право на работе заставить беременную женщину проходить аттестацию, год также еще не прошел с момента выхода на работу?
Нет. Никакого права не имеют.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте. Не имеют права, так как во-первых Вы еще и года не проработали, а во-вторых беременны.
А где Вы работаете?
Здравствуйте! Нет, не имеют права, обратитесь с жалобой в ГИТ
Добрый день! Имеют ли право на работе заставить беременную женщину проходить аттестацию,год также еще не прошел с момента выхода на работу? И чем обосновать отказ от аттестации, может есть какой то закон?
На работе сказали что это не аттестация а проверка знаний могу я отказаться от этой поовнрки?
Здравствуйте! Конечно можете
Юристы ОнЛайн: 106 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
У меня на работе проходит аттестация, я написала заявление на увольнение, должна ли я проходить аттестацию?
Перенос аттестации педработников перед выходом на пенсию - возможно ли это?
Может ли работодатель требовать прохождения аттестации при намерении уволиться?
Оператор котельной написала заявление о досрочном выходе из Декретного отпуска - как быть
Можно ли уволить беременную женщину, которая работает по срочному трудовому договору (женщина в декрете)
Аттестация новых сотрудников - сроки и частота проведения
Правомочность проведения аттестации музыкального руководителя на профессиональную пригодность и возможность аттестации
Гарантии защиты беременных женщин на работе - ограничения в увольнении при многочисленных пропусках
Нужно ли проходить аттестацию без образования и диплома при стаже работы воспитателем более 20 лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут