Гарантии защиты беременных женщин на работе - ограничения в увольнении при многочисленных пропусках
Вопрос №12382215
из г. Углегорск
опубликован 05.04.2017, 11:58
опубликован 05.04.2017, 11:58
Даже за многочисленные не выхода на работу работодатель не имеет право уволить беременную женщину? Или все же имеет право уволить по статье или лешить каких-то денежных выплат?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет. не имеет права. Даже если она не будет ходить на работу. Увольнение возможно только в случае ликвидации организации.
05.04.2017, 11:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 56 секунд
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
4.9
57
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.6
8 003
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 287
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 322
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 015
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 438
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Волгоград
Федчук А. Ю.
5
26
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Имеет право работодатель, уволить беременную женщину?
Имеет ли право работодатель уволить или сократить беременную женщину? Как защитить себя?
Право работодателя на допрос беременной женщины на детекторе лжи и возможные последствия для нее
Ответьте, пожалуйста на такой вопрос, в каких случаях имеет право работодатель уволить беременную женщину.
Сокращение должностей - Каковы права беременных женщин на работе?
Защита прав беременных женщин на рабочем месте - статьи, регулирующие увольнение и перевод на низшую должность и оклад
Может работодатель уволить беременную женщину работающую временно до выхода основного работника?
Можно ли уволить беременную женщину, которая работает по срочному трудовому договору (женщина в декрете)
Легальность допроса беременной женщины на детекторе лжи при подозрениях в краже - права работодателя и защита работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут