Гарантии защиты беременных женщин на работе - ограничения в увольнении при многочисленных пропусках
Вопрос №12382215
из г. Углегорск
опубликован 05.04.2017, 11:58
опубликован 05.04.2017, 11:58
Даже за многочисленные не выхода на работу работодатель не имеет право уволить беременную женщину? Или все же имеет право уволить по статье или лешить каких-то денежных выплат?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет. не имеет права. Даже если она не будет ходить на работу. Увольнение возможно только в случае ликвидации организации.
05.04.2017, 11:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 56 секунд
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 744
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
659
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 624
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
5
173
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Имеет право работодатель, уволить беременную женщину?
Имеет ли право работодатель уволить или сократить беременную женщину? Как защитить себя?
Право работодателя на допрос беременной женщины на детекторе лжи и возможные последствия для нее
Ответьте, пожалуйста на такой вопрос, в каких случаях имеет право работодатель уволить беременную женщину.
Сокращение должностей - Каковы права беременных женщин на работе?
Защита прав беременных женщин на рабочем месте - статьи, регулирующие увольнение и перевод на низшую должность и оклад
Может работодатель уволить беременную женщину работающую временно до выхода основного работника?
Можно ли уволить беременную женщину, которая работает по срочному трудовому договору (женщина в декрете)
Легальность допроса беременной женщины на детекторе лжи при подозрениях в краже - права работодателя и защита работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут