Как правильно уволиться и обратиться в суд, если не предоставляют работу и не выплачивают зарплату
опубликован 20.05.2016, 16:15
Очень прошу ответить на вопрос для меня очень важен и Срочно нужен! В заранее благодарю. Работала в однои организации ушла в декрет пока была в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет произошла реорганизация на работе, сократился штат и должность поменялась. Меня не уведомили о сокращении и переименовании а так же об смене должности. Заявление о переходе не писала ни на что. Когда вышла с отпуска по уходу за ребенком мне сказали работы нет, увольняися, а я мать одиночка и ребенок инвалид. По ст 256 они не имееют права уволить и сократить попросила компенсировать либо по соглашению сторон разоитись работодатель не захотел. Работу не предоставляют я числюсь по должности в трудовои книжке а вот зарплату не плотят. Так как не работаю. Вопрос такои: нашла работу самостоятельно, но хочу отсудить свое с них. как можно уволиться чтобы после. Этого можно было судиться с ними. И хотела написать в заявлении об увольнении что вынуждена уволиться и сама нашла работу без их помощи.
Но в тр книге все равно ведь придеться подписать по собственному желанию. Как еще можно?
Пишите заявление в прокуратуру и в трудовую инспекцию.
Уволиться можно и по соглашению сторон с выплатой Вам компенсации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Набережные Челны
Похожие вопросы
Должна ли я писать заявление на уволнение по собственному желанию или меня обязаны сократить?
Смена собственника организации - основания расторжения трудового договора при отсутствии должности
Я хочу узнать имеют ли они право меня уволить без моего желания, и разве они не должны мне предоставить другую должность?
Как я вообще должна поступить в сложившейся ситуации, пока мной не были подписаны никакие документы?
Вопросы о сокращении должности и раннем увольнении при возврате из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Как выйти из ситуации, когда работник оставляет декрет и оказывается без должности - права и варианты действий
Имеет ли право работодатель уволить мою дочь, если она находиться в отпуске по уходу за ребенком?
Как защититься от работодателя при сокращении или увольнении после декретного отпуска по уходу за ребенком?
Могут ли уволить в декретном отпуске после обледенения компаний - опыт молодой мамы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут