Обязан ли директор предоставлять отпуск на сессию с сохранением места и зарплаты?

Вопрос №1060601 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 04.07.2010, 20:21

Я работаю на предпринимателя в его магазине продавцом-консультантом, а так же учусь заочно на 1 курсе в высшем учебном заведении по сокращенной форме, т.к я уже имею средне-профессиональное образование. Проблема заключается в том, обязан ли мой директор отпускать меня на сессию, с сохранением моего места и средней заработной платой?

Читать ответы (1)

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам

Земцов Дмитрий Владимирович

Юрист

из города Нижний Новгород, стаж 20 лет

4.3 5837 отзывов

Уважаемая Екатерина!

Согласно ст. 173 Трудового кодекса РФ "Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения" Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней).

С уважением,

Дмитрий Владимирович

04.07.2010, 23:16

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязан ли директор предоставлять отпуск на сессию с сохранением места и зарплаты?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов