Как можно договориться с начальством, чтобы не отрабатывать 2 недели после увольнения по собственному желанию?

Вопрос №10609781 из г. Барнаул
опубликован 21.05.2016, 17:40
Как можно договориться с начальством, чтобы не отрабатывать 2 недели после увольнения по собственному желанию?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ни до увольнения вы не обязаны "отрабатывать" две недели, ни тем более после. Согласно ст. 80 ТК РФ закон дает Работнику право расторгнуть трудовой договор по своей инициативе и в этом случае обязывает его предупредить работодателя не менее установленного срока (ст. 80, 71, 280 ТК РФ ). По соглашению с работодателем расторжение может состояться и до истечения предусмотренного срока. Договаривайтесь. Как? Кто кроме вас может это знать . Просите , умоляйте, доказывайте что причина является уважительной (приносите документы). Требовать не имеете права, если только причина, по которой продолжение работы становится невозможным , не является уважительной до такой степени, что дает вам предусмотренные законом льготы и преимущества.

21.05.2016, 18:47
Оценка автора вопроса:
Благодарю за очень развёрнутый и понятный ответ !! Вы , просто умница Татьяна !!!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Здравствуйте! Вам лучше знать,как договориться с работодателем.

По закону могут не отрабатывать работники,которые выходят на пенсию,в отпуск по уходу за ребенком-инвалидом,переезд с супругом-военнослужащим и т.п.

21.05.2016, 17:55
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских