Исковые заявления по дискриминации в сфере труда
опубликован 21.05.2016, 20:05
Отказали в принятии искового заявления по дискриминации в сфере труда. Что делать?
Статья 320. Право апелляционного обжалования
(в ред. Федерального закона от 09.12.2010 N 353-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Решения суда первой инстанции, не вступившие в законную силу, могут быть обжалованы в апелляционном порядке в соответствии с правилами, предусмотренными настоящей главой.
2. Право апелляционного обжалования решения суда принадлежит сторонам и другим лицам, участвующим в деле. Право принесения апелляционного представления принадлежит прокурору, участвующему в деле.
3. Апелляционную жалобу вправе подать также лица, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 37 секунд
обжалуйте определение суда в апелляцию
обжаловать в установленном порядке куда указано в определении суда об отказе
Вы или Ваш адвокат можете срочно подать апелляционную жалобу на отказ в принятии иска, подать жалобу в прокуратуру, госинспекцию труда, собрать новые доказательства и подать новый иск в этот или в другой суд.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Мне отказали в принятии искового заявления. Что мне делать?
Есть ли ответственность у судьи за нарушение сроков вынесение определения по принятию искового заявления в гражданском процессе?
Отказано в принятии искового заявления в порядке гражданского судопроизводства.
Сроки давности при дискриминации
Дискриминация в сфере оплаты труда - возможно ли обратиться в ЕСПЧ и будет ли жалоба признана приемлемой?
Как защититься от дискриминации в сфере труда и обратиться в ЕСПЧ
Отказ в возбуждении уголовного дела по оскорблению - как действовать после отказа суда?
Исковое заявление об обжалование отказа в принятии искового заявления.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут