Запрет дискриминации в трудовых отношениях закреплён в ст. 3 ТК РФ: нельзя ограничивать права или давать преимущества из за пола, возраста, места жительства и иных обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
1. Понятие трудовой дискриминации Несмотря на дефицит кадров, доля женщин среди занятых в экономике РФ за 2022–2023 годы составила менее 49%, о чем свидетельствуют данные Росстата. Неравенство в трудовой сфере, к сожалению, по-прежнему широко распространено.
Доброго времени суток, уважаемые читатели и подписчики! Сегодня мы погорим о телефонном мошенничестве и о его печальных последствиях. Кто не подписался – обязательно подписываемся! Со мной вам будет интересно, я пишу только сам, все проверяю и во всем с вами стараюсь разобраться.
Дебаты о разнице в оплате труда мужчин и женщин были горячей темой в течение многих лет, и мнения варьировались от тех, кто считает, что это просто результат различий в выборе профессии, до тех, кто рассматривает это как вопиющую дискриминацию в отношении женщин.
Споры о вознаграждении женщин за труд Споры об условиях труда и вознаграждении женщин за труд идут постоянно. Защитники прав женщин обращают внимание на то, что женщины получают в среднем значительно меньше денег, чем мужчины.
Justitia est obtemperatio scriptis legibus. Справедливость – это повиновение писаным законам. Приведем статистку женщин В России 78 млн женщин. Девочки в возрасте до 15 лет составляют 16 633 000, т.е. немногим более 20%.
На кафедре 19 лет работаю и 25 против проголосовало из 31!молча как под дулом пистолета при завкафедрой. За 2 женщин пенсионерок за.я против них ничего не имею, но мне право есть на труд особенно с ребенком 12 Анна Архангельск. Подлость... Жесть.
Коллеги! У кого-нибудь из Вас была судебная практика по дискриминации в сфере труда (ст.3 ТК РФ). Обратилась женщина, которой не дают выполнять свою трудовую функцию (не выполняют ее поручения, ее заваливают работой, чтобы она с ней не справлялась)
