Законность и возможные последствия нанятия фиктивного сотрудника - анализ ситуации в школе
Вопрос №10614099
из г. Москва
опубликован 22.05.2016, 13:01
опубликован 22.05.2016, 13:01
Директор школы устраивает к себе сотрудника, но только по бумагам. Т.е. человек фактически работать, не будет, но школа будет получать на него финансирование. Законно ли это? И чем это грозит и директору, и "сотруднику"?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это является преступлением. В зависимости от обстоятельств будет квалифицироваться скорее всего как мошенничество (ст.159 УК РФ) и злоупотребление должностными полномочиями (ст.285 УК РФ).
22.05.2016, 13:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое! А так называемому "сотруднику" это чем-то грозит? Ведь он тоже фактически принимает участие.
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 33 года
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред от 15.08.2026)
подайте жалобу в прокуратуру, если можете указать конкретные факты.
22.05.2016, 13:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Похожие вопросы
Против объединения - Родители выражают свое недовольство переводом начальной школы в другое учебное заведение
Уголовное дело возбуждено против директора школы, разрешившего работу педагогу с судимостью
Заявление директора о приеме совместителей из других школ в вечернюю школу и УКП - законные действия или нет?
Незаконное постановление директора - сотрудник школы лишен премии без объяснительной записки
Нелегальная деятельность в компании - грозит ли сотрудникам ответственность?
Что делать директору школы, если сотрудник прокуратуры отказывается делать запись в журнале проверок юридического лица?\n3.
Обязанности директора по рассмотрению жалоб на противоправные действия сотрудника школы
Право директора спортивной школы на выговор при скрытии информации о запрете на физические нагрузки учащегося
Ответственность директора школы за назначение ставки на время декретного отпуска педагога-организатора и игнорирование
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут