Если дополнительный отпуск (учебный) начался до начала ежегодного, то ежегодный подлежит перенесению на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожелания работника. Если учебный начался во время очередного, то очередной подлежит продлению после окончания учебного. Ст. 124 ТК РФ .

23.05.2016, 08:02

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

8 800 505-91-11

Юрист из города Ульяновск

4.6 5956 отзывов

Отпуск не продлевается. Отпуск может быть перенесен на другой срок. (ст. 124 ТК РФ).

23.05.2016, 07:54

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Александр

Автор вопроса

0 отзывов

Да ученический начался во время очередного. То есть по закону я имею право требовать продление очередного?

23.05.2016, 08:10

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. Да, можете требовать продления.

23.05.2016, 08:12

Спросить юриста

Кашенцева Светлана Валерьевна

Юрист из города Астрахань

4.4 3490 отзывов

Нет. Право требования возникает только если вы заболели во время ежегодного отпуска. Ст. 124 ТК

23.05.2016, 08:13

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Если причины, мешающие работнику уйти в отпуск, наступили до его начала, то новый срок отпуска определяется работодателем с учетом пожелания работника. Если же эти причины наступили во время пребывания работника в отпуске, то срок возвращения из отпуска автоматически удлиняется на соответствующее количество дней, причем работник обязан немедленно уведомить об этом нанимателя. П. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках", утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169 (ред. от 20.04.2010) . Ст. 124 ТК РФ

23.05.2016, 08:32

Спросить юриста