Как оплачивают учебный отпуск (сдача госэкзаменов) до или после предоставления справки подтверждения?
опубликован 23.05.2016, 09:08
Оплата дополнительного (учебного ) отпуска производится после издания приказа о предоставлении такого отпуска, оформленного на основании заявления работника и справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций в связи с обучением не менее чем за три дня до начала отпуска. Она так и называется "дающая право на предоставление компенсаций " . Ст. 173, 177, 136 ТК РФ . Не существует такого документа как справка-подтверждение. Существует отрывная часть от справки - вызова. Она носит информационный характер и ее обязательное предоставление работодателю не предусмотрено ТК РФ .
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 37 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салехард
Похожие вопросы
Как оплачивается учебный отпуск, за три дня до отпуска или после отпуска, по предоставлению справки-подтверждение?
Оплата учебного отпуска - основания и порядок выплаты
Как получить оплату учебного отпуска - нужно ли писать заявление или достаточно справки-вызова?
И законно ли то, что предприятие оплачивает учебный отпуск только после предоставления справки-подтверждения, т.е.
Отпускные за учебный отппуск Сроки выплаты
Вопросы компенсации за учебный отпуск для работающих студентов - выплата до или после предоставления справки из университета?
Правовые аспекты учебного отпуска с работником и отказ работодателя в приеме справок-подтверждений
Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника
Согласно ст.136 "Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала"?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут