Проблемы с выплатой зарплаты - как решить?
опубликован 23.05.2016, 10:46
Здравствуйте! Обращаться в суд с заявлением о взыскании задолженности,для начала или одновременно подать заявление о восстановлении срока обращения ст.392 ТК РФ.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброе утро. Подавайте в суд.
Здравствуйте. Срок обращения в суд, в течении трех месяцев со дня увольнения, пропущен. Обратитесь в суд о восстановлении пропущенного срока и выплаты заработанной платы. Также, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.
Уважаемая, Ирина Михайловна! Если руководство данного ООО не желает урегулировать с Вами данный трудовой спор, Вы имеете право подать заявление в суд о взыскании заработной платы, компенсации за задержку в выплате заработной платы, моральный вред и судебные расходы (при наличие), приложив заявление о восстановлении срока для обращения. Обращайтесь, помогу.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Жалоба на невыплату расчетных и 13-й зарплаты - как правильно действовать
Незаконная невыплата зарплаты - случай с мужем
Проблемы с выплатой зарплаты и отсутствие договора - как вернуть невыплаченные деньги и наказать нарушителя налогового кодекса?
Вопрос о выборе рассчетного периода для получения максимального размера пособия
Проблема с невыплатой зарплаты - Как правильно обратиться при отсутствии ответственности работодателя в Краснодаре?
Выплаты по увольнению и отпуску - что ещё следует ожидать?
Неуплата зарплаты после увольнения - к кому обратиться для решения проблемы?
Исковое заявление о признании трудовых отношений и взыскании не выплаченной заработной платы в ООО ЧОО Беркут 51
Вопрос о выплате 13-ой зарплаты за 2012 год после увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут