Объясните пожалуйста, законны ли действия администрации?
опубликован 07.07.2010, 08:57
У меня такая ситуация. Работаю в кузнечном цехе нагревальщиком печей.2 список.10 лет отпуск был 51 день. В мае оформил отпуск 51 день, но уже находясь в отпуске был проинформирован о сокращении отпуска на 7 дней, т.к. убрали вредность на основании аттестации рабочих мест, прошедшей якобы в прошлом году, о которой я узнал только что. при начислении зар. платы за вредность по прежнему оплачивают 8 процентов, а 7 дней убрали. Отпускные насчитали за 44 дня. в трудовом договоре стоит 51 день отпуска, и 8 процентов вредности, за аттестацию я не расписывался. Объясните пожалуйста, законны ли действия администрации?
Виктор, для того чтобы ответить на Ваш вопрос, необходимо как минимум изучить локальные (внутренние) документы. Сделать это может гос.трудинспекция. Вы можете туда обратиться и они проверят законность действий администрации завода, и дадут Вам ответ. Если не хотите чтобы администрация узнала Ваше имя, просите гос.трудинспекцию, его не разглашать. они обязаны сохранить имя в тайне.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Комсомольск-на-Амуре
Похожие вопросы
История работы на Крайнем Севере - Убрали 12 дней отпуска без объяснений, аттестация обнаружила вредность
Имею ли я право на дополнительный отпуск за вредность. Согласно аттестации рабочих мест класс вредности 3.2
Изменение длительности отпуска после проведения аттестации мест работы - правомерно или нет?
Есть ли аттестация рабочих мест, включая должность сварщика, и ее влияние на расчет отпуска и оценку вредности работы
Работодатель лишил меня дополнительного отпуска после установления класса вредности - правомерно ли это?
Правомерно ли сокращение отпуска врача-терапевта в результате аттестации рабочего места в бюджетной сфере?
Организация определила класс вредности 3.2 и лишила меня права на дополнительный отпуск - это законно?
Снятие вредности и изменение условий труда - сколько дней отпуска положено работникам на судостроительном заводе в Крыму?
Работодатель отменяет отпуск и пенсию по вредности на основании измененных требований к рабочему месту
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут