Объясните пожалуйста, законны ли действия администрации?
Вопрос №1062180
из г. Комсомольск-на-Амуре
опубликован 07.07.2010, 08:57
опубликован 07.07.2010, 08:57
У меня такая ситуация. Работаю в кузнечном цехе нагревальщиком печей.2 список.10 лет отпуск был 51 день. В мае оформил отпуск 51 день, но уже находясь в отпуске был проинформирован о сокращении отпуска на 7 дней, т.к. убрали вредность на основании аттестации рабочих мест, прошедшей якобы в прошлом году, о которой я узнал только что. при начислении зар. платы за вредность по прежнему оплачивают 8 процентов, а 7 дней убрали. Отпускные насчитали за 44 дня. в трудовом договоре стоит 51 день отпуска, и 8 процентов вредности, за аттестацию я не расписывался. Объясните пожалуйста, законны ли действия администрации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Виктор, для того чтобы ответить на Ваш вопрос, необходимо как минимум изучить локальные (внутренние) документы. Сделать это может гос.трудинспекция. Вы можете туда обратиться и они проверят законность действий администрации завода, и дадут Вам ответ. Если не хотите чтобы администрация узнала Ваше имя, просите гос.трудинспекцию, его не разглашать. они обязаны сохранить имя в тайне.
08.07.2010, 11:05
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 день
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Комсомольске-на-Амуре
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
4
Коллективный иск к работодателю
4
Составление претензий в трудовую инспекцию
4
Консультации по трудовому законодательству
4
Судебное представительство
4
Составление должностных инструкций
4
Расторжение срочного трудового договора
3
Привлечение сотрудников к ответственности
3
Взыскание заработной платы
3
Взыскание невыплаченной заработной платы
3
Помощь в восстановлении на работе
3
Оспаривание незаконного увольнения
3
Похожие вопросы
История работы на Крайнем Севере - Убрали 12 дней отпуска без объяснений, аттестация обнаружила вредность
Имею ли я право на дополнительный отпуск за вредность. Согласно аттестации рабочих мест класс вредности 3.2
Изменение длительности отпуска после проведения аттестации мест работы - правомерно или нет?
Есть ли аттестация рабочих мест, включая должность сварщика, и ее влияние на расчет отпуска и оценку вредности работы
Работодатель лишил меня дополнительного отпуска после установления класса вредности - правомерно ли это?
Правомерно ли сокращение отпуска врача-терапевта в результате аттестации рабочего места в бюджетной сфере?
Организация определила класс вредности 3.2 и лишила меня права на дополнительный отпуск - это законно?
Снятие вредности и изменение условий труда - сколько дней отпуска положено работникам на судостроительном заводе в Крыму?
Работодатель отменяет отпуск и пенсию по вредности на основании измененных требований к рабочему месту
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут