Можно ли уволить молодого специалиста например учителя если он периодически не выходит на работу стаж работы у него 1 год.

Вопрос №10623603 из г. Москва
опубликован 23.05.2016, 15:51
Можно ли уволить молодого специалиста например учителя если он переодически не выходит на работу стаж работы у него 1 год.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да. можно уволить.

23.05.2016, 15:58
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Здравсвуйте!

Трудовой кодекс один на всех. Оформляйте прогул и увольняйте.

23.05.2016, 15:58
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Да. Составить акты об отсутствии на рабоче месте, затребовать объяснения, издать приказ о наказании (увольнение).

23.05.2016, 15:58
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Просто директор просто завуч убежден, что его как молодого специалиста увольнять нельзя?

23.05.2016, 16:06

За прогул он может быть уволен.

23.05.2016, 17:13

Если молодой специалист был судимый или участвовал в правоохранительными органами, влез в долги перед судебными приставами. Он может быть уволен. А так если он доброкачественно и доброжелательно относиться к своей работе и у него нет никаких посторонних жалоб от посторонних работников, это просто работник как и вы. Если вы наметили на его место-должность, то это просто завесь.

23.05.2016, 18:36

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских