А на работу меня брали как молодого специалиста и имеется направление учебного учреждения?
опубликован 02.11.2012, 21:46
Скажите пожалуйста могут ли меня уволить с работы по окончанию срока трудового договора, если на момент увольнения моему ребенку будет пол года. А на работу меня брали как молодого специалиста и имеется направление учебного учреждения?
Александра,
к сожалению, прекращение срочного трудового договора не является увольнением по инициативе работодателя. Предусмотренный частью 4 ст. 261 ТК РФ запрет на увольнение женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, в данном случае не применяется.
В Вашем случае Вам полагается пособие для безработных граждан по уходу за детьми в возрасте до 1.5 лет. Для этого нужно обратиться в в орган социальной защиты населения по месту жительства.
с уважением,
Далия Залялова
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Есть ли в трудовом праве закон о молодых специалистах, где есть определение молодого специалиста?
Молодой специалист с направлением на работу оказался без работы в Сургуте - правила трудоустройства вопиют на правила?
Получит ли молодой специалист выплату при устройстве на новую работу после увольнения?
Правомерно ли увольнение по окончании срока трудового договора в случае родов?
Могут ли уволить женщину, работавшую по срочному договору и находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Могут ли уволить молодого специалиста который пришёл на работу по специальности, но без направления?
Устроилась на работу беременной на сроке около 3 месяцев - могут ли меня уволить?
Полагается ли доплата молодым специалистам в сфере культуры, закончившим учебное учреждение заочно?
Могут ли уволить беременного мерчендайзера по окончанию срока трудового договора и как будет решена проблема отсутствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут