Порядок выхода на работу после декретного отпуска - уведомление администрации и возможные ограничения.

Вопрос №10623739 из г. Уфа
опубликован 23.05.2016, 16:08

Если я планирую выйти на работу после декретного отпуска досрочно (ребенку 1 год), должна ли я в обязательном порядке предупредить администрацию, может ли администрация запретить мне приступить к работе по каким-либо причинам и какой текст должно иметь мое заявление.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104826 отзывов

Да, нужно подать соответствующее заявление с указанием даты вашего выхода на работу. Запретить этого работодатель не имеет право.

23.05.2016, 16:20

Спасибо, именно так и сделаю!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут

8 800 505-91-11

Стандартное заявление, администрация не вправе вам запретить.

23.05.2016, 16:16

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Не может запретить Вам прервать отпуск по уходу за ребенком.Желательно уведомить за три дня,чтобы работодатель успел уведомить о расторжении срочного трудового договора с работником,который Вас заменяет.Заявление подаете в произвольной форме о том, что прерываете отпуск и выходите на работу с такого-то числа.

23.05.2016, 16:18

Вы мне очень помогли, спасибо!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Порядок выхода на работу после декретного отпуска - уведомление администрации и возможные ограничения.

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы