Сдельная оплата труда - правомерность действий работодателя и вопросы договора
Вопрос №10624573
из г. Тольятти
опубликован 23.05.2016, 17:43
опубликован 23.05.2016, 17:43
Всем доброго времени суток! У меня по договору с работодателем установлена окладно-премиальная оплата, а в расчетке присутствует загадочное слово "сдельная оплата", а никакого дополнительного договора нет на эту сдельщину. Также мы не подписываем никаких бумаг на выполнение каких-либо показателей. Также работодатель урезает эту сдельную оплату если например сотрудник взял административный отгул мотивируя это тем, что не все часы в месяце были отработаны. Разве сдельная оплата труда зависит от количества отработанных дней? Законные ли действия работодателя?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Действия незаконны, так что имеет смысл обжаловать эти действия в трудовую инспекцию.
23.05.2016, 17:52
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Оплату вам должны производить как указано в договоре, пишите в трудовую инспекцию, сдельная оплата не может зависеть от отработанных часов. Удачи вам.
23.05.2016, 17:59
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
246
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 493
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 107
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 361
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Тольятти
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель отказывает в выплате за нерабочие дни в период карантина - правомерно ли это?
Как обеспечить оплату аренды работодателем после расторжения договора?
Возможно ли единоличное прекращение договора оказания услуг со стороны работника и вопрос оплаты за отработанные дни
Несоответствие установленной нормы отработанных часов с фактическими
Отказ работодателя в выплате ежемесячной премии - нарушение трудового договора и возможные правовые последствия
Незаконные действия работодателя - неоформление оф.трудоустройства и удержание премии при увольнении
Работодатель принуждает к одинарной оплате и своему отпуску в выходные дни - что скрывается за почасовой оплатой труда?
Правомерность действий работодателя при сокращении оплаты труда на 1/3 и не сокращении часов работы
Может ли работодатель понизить почасовую оплату труда, если не подтверждаю категорию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут