Права и обязанности сотрудников при предстоящем сокращении и прекращении деятельности организации

Вопрос №10624861 из г. Ялуторовск
опубликован 23.05.2016, 18:16
Нам только 1 июня должны прислать уведомления о сокращении, и с 1 же числа наш допофис прекращает свое существование, нас выведут за штат до 1 августа, а с 1 августа сократят. Каковы наши права и обязанности в данной ситуации? Ходить на работу нет смысла, т.к. рабочего места уже не будет в принципе, а не ходить - чем чревато?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Вам должны выплатить пособия в размере 2 месячных средних заработных плат.

Если встанете на учет на биржу труда в течение 2 недель- выплатят пособие и за 3 месяц.

Чтобы не уволили за прогул- напишите заявление на отпуск за свой счет.

Работодатель вправе уволить Вас по сокращению ранее 01.08., с выплатой выходных пособий.

ст 180 ТК РФ :

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в "части второй" настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере "среднего заработка" работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

23.05.2016, 21:50
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Ялуторовск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских