Как расторгнуть контракт после года работы и избежать выплаты суммы обучения? Правовые аспекты и возможные решения

Question

Я перед поступлением заключила догор на три года отработки. Нозарплата настолько мизерная (вне закона), а работа стала такой ненависной что мне хотелось бы расторгннуть контракт, но в нем протисано, что при расторжении я обязана буду выплатить сумму обучения (что-то в районе 80 млн бел руб). Я отработала год. Могу ли я как-нибудь расторгнуть контракт? Есть ли какие-либо статьи которые я могла бы показать директору, чтобы он поверил?

Колтунович Павел Игоревич · Accepted Answer

Увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы запрещается, за исключением случаев:
...
нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора (статья 41 Трудового кодекса Республики Беларусь).
Освобождаются от возмещения затраченных средств выпускники, определенные в пунктах 2 - 6 статьи 88 Кодекса Республики Беларусь об образовании.

Нина · Answer

У меня в направлении на работу стоит 1 год отработки, и я его уже отработала

Нина · Answer

Здравствуйте. Я спрашивала про расторжение целевого договора и вы мне два раза отвечали, дали статью, на каких условиях можно расторгнуть договор, чтобы не выплачивать деньги. Я прочитала, но так и не поняла пунк про смену места жительства. У меня муж прописан в Кобрине, а я в Гродно, живем и работаем в Гродно, то есть если я пропишусь в Кобрине то смогу расторгнуть договор, чтобы ничего не выплачивать?
И еще, при поступлении на работу мы с предприятием заключили еще один договор, и мама с мужем, говорят что этот договор как бы онуляет тот, что заключали 3 года назад. Так ли это?
Помогите пожалуйста.... зп 500-700 тыс, а нам еще квартиру получать, надо на нее собирать, а собирать-то и не из чего :С
Прилагаю ссылку на фаилообменник куда залит архив с двумя моими договорами ( тот договор который заключался два года назад, в двух экземплярах, один которй я заключала с колледжом, а второй с предприятием), и направлением на работу (надеюсь сайт не заблокирует внешнюю ссылку)
http://rgho.st/private/8jJqzNrXM/625cb8aca3b6213ad77049bf40785e6a

Как расторгнуть контракт после года работы и избежать выплаты суммы обучения? Правовые аспекты и возможные решения

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Права и действия заказчика при попытке подрядчика расторгнуть контракт после заключения

Как расторгнуть договор о целевом обучении и сколько придется выплатить, если отработана половина срока?

Я в данный момент с условиями договора не согласен.

Судебное разбирательство по оплате выполненных работ после расторжения контракта - кто должен оплатить работы?

Увольнение после подписания ученического договора - нужно ли выплатить стоимость обучения?

Как уволиться во время контракта, если работодатель не соглашается?

Врач, отработавшая более двух лет по контракту, рассматривает возможность увольнения

Обязана ли выплатить стоимость обучения при расторжении контракта по целевому направлению?

Обязанности Поставщика после одностороннего расторжения контракта по ФЗ 44 Заказчиком.

Можно ли расторгнуть контракт службы в ВС РФ в Чеченской республике без нарушения и с хорошей характеристикой?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59