Вопрос права - Могут ли отправить сына в район боевых действий, если я инвалид 1 группы, а его жена беременна?

Вопрос №10631781 из г. Севастополь
опубликован 24.05.2016, 12:44

Имеют ли права отправить моего сына в район боевых действий (Сирия), если я являюсь инвалидом 1 группы (онкология позвоночника), а его жена на шестом месяце беременности? Сын работает матросом в боцманской команде на буксире. Является гражданским персоналом, не военнообязанный.

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, имеют ли права отправить моего сына в район боевых действий (Сирия), если я являюсь инвалидом 1 группы (онкология позвоночника), а его жена на шестом месяце беременности? Сын работает матросом в боцманской команде на буксире. Является гражданским персоналом, не военнообязанный. Сын работает по трудовому договору, но в военной организации. Его сегодня поставили перед фактом, что 30 мая отправляют в командировку на другой буксир в связи со служебной необходимостью.

24.05.2016, 13:02
Задать вопрос юристу

Если не служащий,значит неправомерно.

24.05.2016, 13:04

Тогда нужно срочно рапорт писать и предоставить документы о Вашей инвалидности и болезни. Беременность не имеет значения. Отказываться придется, но тогда придется увольнятся.

24.05.2016, 13:05

2 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Вы у сына все выясните. Его не могли заставить. Значит, контракт заключил и не сообщил.

24.05.2016, 12:52
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, имеют ли права отправить моего сына в район боевых действий (Сирия), если я являюсь инвалидом 1 группы (онкология позвоночника), а его жена на шестом месяце беременности? Сын работает матросом в боцманской команде на буксире. Является гражданским персоналом, не военнообязанный. Сын работает по трудовому договору, но в военной организации. Его сегодня поставили перед фактом, что 30 мая отправляют в командировку на другой буксир в связи со служебной необходимостью.

24.05.2016, 13:02

Если не служащий,значит неправомерно.

24.05.2016, 13:04

Тогда нужно срочно рапорт писать и предоставить документы о Вашей инвалидности и болезни. Беременность не имеет значения. Отказываться придется, но тогда придется увольнятся.

24.05.2016, 13:05
Похожие темы:
Права сына

Юридические услуги в Севастополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских