Расчет единовременной выплаты при ежегодном оплачиваемом отпуске на 0,95 ставки - законное основание
Вопрос №10632101
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 24.05.2016, 13:14
опубликован 24.05.2016, 13:14
Работаю в учреждении на ставку. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работаю неполный рабочий день на 0,95 ставки. При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск положена единовременная выплата к отпуску (материальная помощь) в размере 2 фондов оплаты труда. Какой должен быть расчет единовременной выплаты на ставку или на 0,95 ставки. Законное основание?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Материальная помощь вам предоставляется в соответствии с локальными нормативными актами организации.
24.05.2016, 13:19
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Материальная помощь в размере неполной ставки которую данный момент получаете
24.05.2016, 13:17
Добрый день. Размер данной выплаты зависит от локальных нормативных актов Вашей организации, содержание которых юристам данного сайта неведомо. Смотрите внутренние документы Вашей компании
24.05.2016, 13:19
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 523
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 343
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
47
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Находясь в отпуске по уходу за ребенком работаю неполный рабочий день. Положен ли ежегодный оплачиваемый отпуск?
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск при работе на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Право на эжегодный оплачиваемый отпуск во время отпуска по уходу за ребенком
Материальная помощь к отпуску - привилегия для сотрудников, вышедших по уходу за ребенком до 3 лет
Можно ли получить ежегодный оплачиваемый отпуск при уходе за ребенком в отпуске по уходу за ним?
Вопросы оплачиваемого отпуска при работе на неполный рабочий день и возможности выхода на полную ставку после отпуска.
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск - ситуация бабушки
Вопросы о положении и выплатах в отпуске по уходу за ребёнком при неполной занятости
Ежегодный оплачиваемый отпуск для работающих на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут