Расчет единовременной выплаты при ежегодном оплачиваемом отпуске на 0,95 ставки - законное основание
Вопрос №10632101
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 24.05.2016, 13:14
опубликован 24.05.2016, 13:14
Работаю в учреждении на ставку. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работаю неполный рабочий день на 0,95 ставки. При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск положена единовременная выплата к отпуску (материальная помощь) в размере 2 фондов оплаты труда. Какой должен быть расчет единовременной выплаты на ставку или на 0,95 ставки. Законное основание?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Материальная помощь вам предоставляется в соответствии с локальными нормативными актами организации.
24.05.2016, 13:19
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Материальная помощь в размере неполной ставки которую данный момент получаете
24.05.2016, 13:17
Добрый день. Размер данной выплаты зависит от локальных нормативных актов Вашей организации, содержание которых юристам данного сайта неведомо. Смотрите внутренние документы Вашей компании
24.05.2016, 13:19
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 333
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 076
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
886
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 966
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
5
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Находясь в отпуске по уходу за ребенком работаю неполный рабочий день. Положен ли ежегодный оплачиваемый отпуск?
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск при работе на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Право на эжегодный оплачиваемый отпуск во время отпуска по уходу за ребенком
Материальная помощь к отпуску - привилегия для сотрудников, вышедших по уходу за ребенком до 3 лет
Можно ли получить ежегодный оплачиваемый отпуск при уходе за ребенком в отпуске по уходу за ним?
Вопросы оплачиваемого отпуска при работе на неполный рабочий день и возможности выхода на полную ставку после отпуска.
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск - ситуация бабушки
Вопросы о положении и выплатах в отпуске по уходу за ребёнком при неполной занятости
Ежегодный оплачиваемый отпуск для работающих на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут