Необходимость подписания приказа об прерывании контракта и компенсации за неиспользуемый отпуск - правомерные действия администрации?

Вопрос №10633077 из г. Уфа
опубликован 24.05.2016, 14:51
Я работаю в коррекционной школе №19 учителем надомного обучения (своего сына-инвалида 1 группы с детства) с нагрузкой 10 часов. Мой ученик заканчивает 12 класс. Сегодня 24 мая по телефону меня уведомили о том, что мне нужно подписать приказ о прерывании контракта с 31 мая 2016 и получении компенсации за неиспользуемый отпуск. Имею ли я право на очередной отпуск? Правильны действия администрации? Заранее признательна. С уважением Латыпова Р.Х.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, при увольнении работодатель обязан выплатить работнику в последний рабочий день всё причитающееся по заработной плате и компенсацию за неиспользованные отпуска. Ст.127, 140 ТК РФ

24.05.2016, 14:53
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 57 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте! Имеете право. Неправильны

24.05.2016, 14:52
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Вы имеете право на отпуск по графику. Компенсация за неиспользованный - в день увольнения.

24.05.2016, 14:52
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Действия работодателя неправомерны, вам должны предоставить очередной отпуск.

24.05.2016, 14:54
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских