Вопросы о праве на отпуск и его переносе для учителя надомного обучения в коррекционной школе

Вопрос №10647058 из г. Уфа
опубликован 25.05.2016, 23:53

Я работаю в коррекционной школе №19 учителем надомного обучения по совместительству (своего сына-инвалида 1 группы с детства) с нагрузкой 10 часов по срочному трудовому соглашению от 05.11.2013 по 31.05.2016. Мой ученик заканчивает 12 класс. Подписывая договор, я не прочитала, что он имеет ограничения по срокам. Сегодня 25 мая по телефону мне сообщили о том, что мне нужно подписать уведомление о завершении контракта с 31 мая 2016 и получении компенсации за неиспользуемый отпуск. Мой последний отпуск был в июне-июле 2015 года. 1. Имею ли я право написать заявление на очередной отпуск сегодня 26 мая? 2. Обязана ли администрация предоставить его? 3. Возможно ли дату 31.05.2016, указанную в договоре перенести на дату завершения очередного отпуска, чтобы не потерять педагогический стаж? Заранее признательна. С уважением Латыпова Р.Х.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Имеете право подать заявление о предоставлении отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

26.05.2016, 00:08

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация