Отказ директора оплачивать проезд до места отдыха в связи с уходом за ребенком - есть ли основания для такого решения?
Вопрос №10637701
из г. Якутск
опубликован 24.05.2016, 23:20
опубликован 24.05.2016, 23:20
Директор отказала оплачивать проезд до места отдыха мне, в связи с тем что сижу по уходу за ребенком. 28 дней отпуска у меня еще есть. Правомерно ли она поступает?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Якутске
Взыскание заработной платы
9
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
8
Помощь при переводе на неполную ставку
8
Составление претензий в трудовую инспекцию
8
Консультации по трудовому законодательству
8
Составление должностных инструкций
8
Привлечение сотрудников к ответственности
8
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
8
Расторжение срочного трудового договора
8
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
8
Коллективный иск к работодателю
8
Взыскание компенсаций больничного
8
Похожие вопросы
Оплата проезда до места отдыха - права совместителя в государственной структуре
Отказ работодателя оплатить проезд в отпуск после двух лет работы - правомерно или нет?
Работодатель отказывается оплачивать проезд до места отдыха своих сотрудников на севере России
Оплата проезда в трудовом и родительском отпусках
Вопросы трудового отпуска и льготного проезда для работающих в ФНС и находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
Как взять неиспользованный отпуск на проезд к месту отдыха, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Оплата отпуска с дорогой между местом проживания и отдыха - возможно ли?
Возможно ли использовать льготный проезд к месту отдыха в 2016 году после использования его ранее?
Отказ в выплате компенсации за проезд к месту отдыха из-за пропущенных сроков сдачи билетов - неправомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут