Вопросы трудового отпуска и льготного проезда для работающих в ФНС и находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Вопрос №1289977 из г. Архангельск
опубликован 03.05.2011, 16:26

Скажите пожалуйста, могут ли я взять трудовой отпуск и могут ли мне оплатить льготный проезд к месту отдыха и обратно, если я работаю в Федеральной налоговой службе (в районе Крайнего севера), в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Работодатель отказал мне в заявлении на отпуск и предоставлении льготного проезда, указав на то, что в ТК РФ указано, что трудовой отпуск можно брать только до или после отпуска по уходу за ребенком.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Морозов Роман Валентинович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 28 лет

4.9 8940 отзывов

Здравствуйте, Мария! В соответствии со ст. 260 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по желанию женщины перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком.

03.05.2011, 17:03

Спасибо, но Вы не ответили на мой вопрос.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 37 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Морозов Роман Валентинович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 28 лет

4.9 8940 отзывов

Странно, что не понятно Вам в моем ответе. Отказ работодателя ЗАКОНЕН. Вы же не можете одновременно находиться в ДВУХ видах отпусков. Повторю свой ответ:

В соответствии со ст. 260 ТК РФ (ТК РФ - это Трудовой кодекс, раньше назывался КЗоТ) ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по желанию женщины перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком.

03.05.2011, 20:43

Спросить юриста