Бывший руководитель злоупотребляет моей личной информацией на сайте бывшего работодателя - куда обратиться и чем руководствоваться?

Вопрос №10640751 из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.05.2016, 11:55

Я уволен с предыдущего места работы. Работаю в новой организации. На сайте бывшего работодателя, в разделе "Контакты", была удалена информация обо мне, как о сотруднике, в день увольнения, но спустя 1,5 месяца, мои ФИО вновь появилась там, с прямыми контактными данными, которые мне не принадлежат. Бывший руководитель, используя мои ФИО, пытается привлечь клиентов, которые ранее работали со мной, заведомо вводя их в заблуждение. Если на просьбы, убрать мои данные с сайта бывшего работодателя, он не реагирует - чем я могу руководствоваться и куда обращаться?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Борисов Евгений Станиславович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 28 лет

4.9 600 отзывов

При использовании Ваших персональных данных, включая НЕПОЛУЧЕННУЮ выгоду

Вы можете :

1. предъявить иск о компенсации морального вреда за нарушение закона " О персональных данных" и Конституции о неприкосновенности личной жизни,

2. предъявить иск о возмещении неполученных доходов ( статья 15 Гражданского Кодекса РФ), доказывать сложно.

3. оба варианта вместе.

Дополнительно отвечу только через свою почту.

26.05.2016, 11:58

Благодарю Вас за полезную консультацию!
При необходимости Вашей помощи на деле - свяжусь с Вами!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Бывший руководитель злоупотребляет моей личной информацией на сайте бывшего работодателя - куда обратиться и чем руководствоваться?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы