Возможность получения зарплаты без прописанных условий в трудовом договоре - касса, карта банка или расчетный счет
опубликован 25.05.2016, 11:53
Каким образом т.е касса. Карта банка. Либо расчетный счет открытый мною я могу получать зарплату если в трудовом договоре с работадателем четко ето условие не праписано...
Здравствуйте. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как получить зарплату в детском саду, если счет заблокирован и кассы отсутствуют - альтернативные способы выплаты
Как получить зарплату, если утеряна банковская карта - опыт сотрудника
Общая сумма 300 тыс. Один банк подал в суд, с другими не знаю как обстоит дело.
Возможно ли снять арест со счета при удержании зарплаты?
Проблема с получением зарплаты - работнику отказывают в выплате наличными и требуют использовать карту банка согласно договору
Банк незаконно открыл овердрафт и не заключал договор на карту - что делать при смене зарплатного счета
Проблемы с перечислением зарплаты на карту банка - могу ли я получать ее в кассе завода или на счет другого банка?
Требования к Заемщику в кредитном договоре - безналичные расчеты и выплата заработной платы через банк
Как получить пенсию на непривязанный карте Мир расчетный счет банка и отказаться от карты Мир для получения зарплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут