Заявление о выдаче трудовой книжки и документы - нужно ли их нотариально заверять?

Вопрос №10641766 из г. Курган
опубликован 25.05.2016, 12:49
Умер сотрудник дочь прислала заявление о выдаче трудовой книжки и копии паспорта и свидетельство о рождении подтверждающие ее родство с умешим работником. Нужно ли чтобы эти документы были нотариально заверены? И.
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. В соответствии с п. 37 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" трудовая книжка после внесения в нее соответствующей записи выдается одному из родственников работника под расписку или высылается по почте (по письменному заявлению одного из родственников).

25.05.2016, 12:53
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Первый ответ получен через 3 минуты

Документы, подтверждающие родство (копия паспорта и свидетельство о рождении), направленные в отдел кадров должны быть нотариально заверены или нет?

25.05.2016, 13:12

нет, нотариальное заверение не требуется.

25.05.2016, 13:24

А если заявления и копии документов присылаются в отдел кадров по почте?

25.05.2016, 13:30

Здравствуйте. Нет необязательно нотариальное удостоверение. Можно выслать по почте

25.05.2016, 13:36

Государственная инспекция труда в Хабаровском крае дает следующие разъяснения о порядке действий работодателя в отношении трудовой книжки умершего работника:

Родственные отношения между умершим работником и лицом, обратившимся за трудовой книжкой работника, должны быть подтверждены надлежащим образом.

Вопрос тогда как это надлежащим образом подтверждаются родственные отношения, если родственник приходит забирать не лично, а присылает копии по почте?

25.05.2016, 14:58

Надлежащим образом может быть заверено не только нотариусом,но и УК,работодателем,лечащим врачом и т.д.

25.05.2016, 15:17

Юридические услуги в Курган

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских