Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Пыть-Ях, 26.04.2019, 08:11

Правомерность выдачи незаверенной скан-копии трудовой книжки со всеми записями и пустой страницей - анализ прав работника и работодателя

Вопрос №15688897 из г. Югорск
опубликован 26.04.2019, 08:11
Сотрудник прислал на электронную почту заявление о выдаче незаверенной скан-копии трудовой книжки всех страниц с записями и последующую страницу пустую. Правомерно ли это? Имеет ли право работодатель выслать работнику скан-копию такой трудовой книжки?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, но нужно письменное заявление. Во-первых потому что сотрудник по по письменному заявлению может получить свою трудовую книжку на руки и сам сделать эти же скан копии, а во-вторых п. 7 части I Постановления о трудовых книжках говорит, что "Работодатель обязан по письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня его подачи выдать работнику копию трудовой книжки или заверенную в установленном порядке выписку из трудовой книжки", И о необходимости заверения речи не идет, так что вам необходимо потребовать письменное заявление и можно выдать незаверенную копию.

26.04.2019, 11:03
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских