Выплаты и статья увольнения для работника с 1 группой инвалидности

Вопрос №10642622 из г. Смоленск
опубликован 25.05.2016, 14:23

Работник в следствии болезни получил 1 группу инвалидности. При увольнении положены ли ему какие - нибудь выплаты и по какой статье правильно его уволить?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Людмила

Юрист Сычевка

0 отзывов

По какой статье правильно уволить работника с 1 группой инвалидности?

25.05.2016, 14:43

Задать вопрос юристу

Фёдорова Ольга Анатольевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 10731 отзыв

п. 5 ст. 83 ТК РФ - признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

25.05.2016, 14:55

Спросить юриста

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзыва

требуйте ИПР, если 3 степень только тогда есть шансы уволить.

Лицо может быть признано инвалидом I группы по критериям способности к общению и обучению третьей степени, а способность к трудовой деятельности будет первой или второй степени.

Поэтому возможность работы определяется не по группе инвалидности, а по программе реабилитации инвалида и по критерию степени способности к трудовой деятельности.

ст.178ткрф

Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:

признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 5 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);

25.05.2016, 15:02

Спросить юриста