Можно ли военнослужащему по контракту отказаться от двухмесячной командировки, имея двух детей?

Вопрос №10642918 из г. Абакан
опубликован 25.05.2016, 14:55

Скажите пожалуйста могу ли отказаться от командировки сроком на два месяца? Я военнослужащий по контракту, двое детей, одному 6 лет другому 6 месяцев.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буланкин Максим Николаевич

Юрист Чебоксары

4.5 5448 отзывов

можете, в рапорте об отказе укажите причину наличие детей

25.05.2016, 14:57

На какую статью я могу операться? Спасибо

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 166. Понятие служебной командировки

Максимович Сергей Леонидович

Юрист из города Абакан, стаж 25 лет

4.5 24341 отзыв

Только если Вы одинокий отец, тогда у вас есть право отказаться от командировки.

Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 259]

...Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

25.05.2016, 15:04

Спросить юриста

Денис

Автор вопроса

0 отзывов

На какую статью я могу опираться, чтобы указать в рапорте

25.05.2016, 15:00

Спросить юриста

Максимович Сергей Леонидович

Юрист из города Абакан, стаж 25 лет

4.5 24341 отзыв

Только если Вы одинокий отец, тогда у вас есть право отказаться от командировки.

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 259]

...Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

25.05.2016, 15:05

Спросить юриста